Transforme economia de energia em benefício corporativo para seus funcionários
Com a IZIGEN, empresas conveniadas podem oferecer aos seus colaboradores acesso a uma condição promocional de economia de energia, com adicional de 1/10 sobre o desconto padrão da plataforma, sem custo promocional inicial para a empresa na modalidade padrão.
Como funciona o benefício IZIGEN para empresas conveniadas
A empresa oferece aos colaboradores acesso a uma condição promocional diferenciada dentro da plataforma IZIGEN, agregando valor ao pacote de benefícios sem complexidade operacional e com possibilidade de expansão conforme estratégia interna de RH, retenção e valorização do time.
Benefício útil e recorrente
Em vez de um benefício pontual, a empresa passa a oferecer uma oportunidade de economia mensal na conta de energia do colaborador, com percepção prática no orçamento familiar.
Implantação simples
A modalidade promocional padrão pode ser disponibilizada sem custo para a empresa, tornando a adesão mais leve e favorecendo campanhas internas de ativação do benefício.
Customização sob medida
Empresas que desejarem tornar o benefício ainda mais atrativo podem solicitar percentual promocional superior ao padrão, mediante orçamento e cobrança mensal correspondente ao adicional contratado.
Um benefício moderno, de fácil comunicação e alto valor percebido
O colaborador enxerga ganho real. A empresa fortalece sua proposta de valor. E a implantação acontece com uma lógica comercial clara, escalável e compatível com ações promocionais, conveniamentos e programas de bem-estar financeiro.
Vantagens para a empresa
O programa foi desenhado para gerar valor institucional, apoiar a comunicação interna e criar um diferencial competitivo sem exigir estrutura pesada de implantação.
Fortalecimento da marca empregadora
Agrega um benefício atual, alinhado à economia doméstica e à percepção de cuidado com o colaborador.
Baixa barreira de entrada
Na modalidade promocional padrão, a empresa pode oferecer o benefício sem custo promocional inicial.
Escalabilidade comercial
O percentual adicional pode ser ampliado conforme orçamento, estratégia de retenção ou campanhas sazonais.
Modelo claro de cobrança
Quando houver majoração além do padrão, o custo adicional contratado é repassado mensalmente à empresa.
Vantagens para os colaboradores
O benefício foi pensado para ser simples de entender, fácil de aderir e relevante no dia a dia do funcionário.
Economia mensal na energia
O colaborador acessa a condição padrão da plataforma acrescida do benefício promocional disponibilizado pela empresa.
Sem necessidade de obra
Não exige instalação de sistema próprio no imóvel nem investimentos em equipamentos.
Benefício fácil de perceber
Diferente de ações abstratas, o colaborador percebe utilidade prática e recorrente no orçamento familiar.
Acesso por convênio corporativo
A empresa atua como facilitadora de uma condição promocional diferenciada junto à plataforma IZIGEN.
Fluxo de implantação do convênio
A jornada foi estruturada para permitir uma entrada organizada, com definição do benefício promocional, alinhamento comercial e ativação da comunicação com os colaboradores.
Diagnóstico e proposta
A IZIGEN entende o perfil da empresa, avalia o modelo promocional padrão e, se desejado, apresenta orçamento para majoração do benefício.
Definição do convênio
São alinhadas as condições comerciais, o percentual promocional aplicável e a eventual cobrança mensal adicional em caso de benefício ampliado.
Comunicação interna
A empresa lança o benefício para seus colaboradores com apoio de materiais e abordagem clara sobre a vantagem promocional oferecida.
Ativação e acompanhamento
Os colaboradores aderem ao benefício e a empresa pode acompanhar a continuidade da parceria e eventuais expansões do programa.
Estrutura comercial do benefício
A tabela abaixo resume a lógica principal do programa corporativo, facilitando a apresentação interna e a tomada de decisão.
| Item | Descrição | Condição padrão | Possibilidade de expansão |
|---|---|---|---|
| Base do benefício | Desconto padrão praticado pela plataforma IZIGEN | Aplicado normalmente ao colaborador elegível | Pode ser combinado com ação promocional adicional |
| Adicional promocional inicial | Majoração equivalente a 1/10 do desconto padrão | Incluído como benefício promocional padrão | Pode ser elevado conforme interesse da empresa |
| Custo para a empresa | Na modalidade promocional padrão, não há custo promocional inicial | Sem custo padrão | Se houver majoração, o adicional é orçado e cobrado mensalmente |
| Gestão do programa | Parceria com a plataforma IZIGEN para disponibilização do benefício | Modelo simples e direto | Pode evoluir conforme campanha, adesão ou estratégia de RH |
Perguntas frequentes
Respostas objetivas para facilitar o entendimento do modelo por gestores, RH, financeiro e decisores internos.
A empresa precisa pagar algo para oferecer o benefício?
Na modalidade promocional padrão apresentada nesta página, o benefício adicional inicial é disponibilizado sem custo promocional para a empresa. Caso a empresa queira ampliar esse percentual, a majoração poderá ser contratada mediante orçamento, com cobrança mensal correspondente ao adicional concedido.
Como funciona o adicional de 1/10 sobre o desconto padrão?
A lógica é simples: a condição promocional soma um adicional equivalente a 10% do desconto-base da plataforma. Exemplo: se o desconto padrão for 15%, o adicional promocional será de 1,5%, resultando em uma condição promocional total de 16,5%.
Esse benefício pode ser personalizado para cada empresa?
Sim. A empresa pode adotar a modalidade padrão sem custo promocional inicial ou solicitar uma versão majorada do benefício, conforme estratégia interna, orçamento disponível e objetivos do convênio.
O colaborador precisa realizar obra ou investir em sistema próprio?
Não. A proposta do benefício é justamente oferecer acesso a uma condição de economia de energia de forma simples, sem exigir obra nem investimento do colaborador em equipamento próprio.
Por que esse benefício é estratégico para RH e retenção?
Porque une utilidade prática, recorrência e percepção direta de valor. É um benefício que conversa com o custo mensal do colaborador e pode fortalecer a percepção de cuidado e diferenciação da empresa no mercado.
Leve a IZIGEN para dentro do seu pacote de benefícios corporativos
Ofereça aos seus colaboradores uma vantagem promocional real, com implantação simples, comunicação objetiva e possibilidade de expansão conforme a política da empresa.
Solicite uma apresentação comercial e receba a proposta do programa corporativo IZIGEN para a sua empresa.